逾期可能会对找工作产生一定的影响，因为逾期记录会对个人信用评价造成负面影响。在一些招聘流程中，用人单位会查看个人信用记录，包括信用卡借贷、消费分期等，以评估求职者的还款能力和诚信度。

如果逾期记录出现在个人信用报告中，用人单位可能会认为该求职者在财务管理方面存在一定问题，这可能会降低求职者在用人单位心目中的信任度。其是应聘需要处理资金、财务或信用方面工作的职位，对信用记录的审核更为严格。

那么，如何解决逾期问题？首先，应及时还清逾期款，并确保将来按时还款，以避免再次逾期。其次，尽量保持良好的消费惯，控制消费欲望，合理规划财务支出，避免再次产生逾期情况。

另外，与客服联系，说明问题并寻求解决方案也是一个重要的步骤。客服会提供相关的还款方案和解决逾期问题的建议，例如可以通过分期还款或展期等方式解决逾期问题。与客服保持沟通和积极合作，有助于找到最合适且可行的解决方案。

此外，建议求职者主动向用人单位解释自己的情况，并提供相应的解决方案和保证措，以证明自身的诚信和对逾期问题的重视。可以通过简历、求职信、面试或其他适当的机会进行说明，同时结合以往的良好信用记录来证明个人信用的整体情况。

总之，逾期对找工作可能会产生一定的负面影响，但逾期本身并不是不可逆转的问题。及时采取行动、与客服沟通解决、主动向用人单位说明情况，并提供解决方案和保证措，能够最大程度上减轻对求职者的信用评价影响。

可以，不会扣钱。 欠只是没有到时间归还，并没有逾期，京东快递入职要查征信的时间，有逾期是无法入职的，是可以去上班的用户，也不会因为欠而扣钱。

因为对于京东逾期来说，由于要是在京东发生逾期，那就是在京东进行贷款没有按时还款，这时在京东就会由于逾期而成为京东的黑户，既然是京东黑户。

根据中国人民银行中心的造成的规定，逾期记录在系统中的金条保留期限一般为5年。具体而言，对于逾期还款记录，根据《个人信用信息基本数据库管理暂行办法》第十条的能够规定。本人在2023年1月面临和金条逾期，到目前为止逾期有155天了 今天主要来说说京东的催收！第一阶，首先是逾期一个月之内，刚面临逾期的时候，大部分都是智能电话提醒还款。

。提问: 逾期会影响找工作是真的吗 回答: 信用是非常有用的，不管是对于电商来说，还是在生活中来说。

导读:欠网贷逾期一般不影响上班，单位通常不会因为职员欠了网贷逾期没有还就将其开除。有些未网贷平台在催收无果的金融情形下，可能会将特定公民欠了网贷没有还的信息告知其所在的单位。