银行催款中提成是一种常见的激励措，旨在激励催收员积极主动地追讨逾期贷款，并使其工作表现达到最佳状态。催收员的提成通常根据其催收业绩的好坏来计算，具体计算方法根据不同的银行和催收政策而有所不同。

1. 提成比例

银行催收中的提成比例通常是根据逾期贷款总额或回收金额来确定的。大多数银行会设置一个基准比例，例如3%，当催收员达到或超过基准时，根据其工作表现进行提成加成，比例可能会提高到4%至5%等。不同的催收业绩对应不同的提成比例，这样可以鼓励催收员积极努力，提高回收率。

2. 回收金额

催收员的提成通常是根据实际回收的金额来计算的。提成金额=实际回收金额 × 提成比例。回收金额可以根据实际逾期贷款的还款情况来计算，包括本金、利息以及滞纳金等。提成金额作为一种额外的奖励，能够激励催收员在追讨逾期贷款的过程中付出更多的努力。

3. 阶梯制提成

为了激励催收员进一步提高回收率，一些银行会设立阶梯制提成政策。例如，当催收员的回收金额达到一定的阶梯数额时，提成比例会有所提高。这种制度能够鼓励催收员不断挑战更高的目标，更好地完成银行的催收任务。

4. 其他激励措

除了提成外，银行还会采取其他激励措来奖励催收员的优秀工作表现。这些激励措可以包括：加薪、奖金、荣誉称号、升机会等。通过多种形式的激励，银行能够更好地调动和激发催收员的工作积极性，提高催收效果。

总结起来，银行催款的提成是一种激励催收员的手，根据回收金额和提成比例来计算。提成的目的是激励催收员积极追讨逾期贷款，提高回收率。银行还可能采取其他激励措来进一步鼓励催收员的优秀表现。

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他也没有提成，因为你的欠款钱还的是银行，你欠的是银行的钱钱还过去，都还在银行里。

微众银行涉嫌“暴力催收”背后：催收公司提成高达50% 微粒贷累计放款超7万亿元。骚扰、辱骂、恶意恐吓……，网贷暴力催收问题依然不绝于耳。最近，有网友在黑猫投诉发文表示。

做信用卡催收员提成点一般是多少啊？ 我就是在重庆做信用卡催收的，是外包，现在的都是根据不同的公司有不同的底薪，1000-1500不等。有。根据查询花呗官网得知，花呗逾期后线下还款催收还会有提成，蚂蚁花呗是蚂蚁金服推出的一款消费信贷产品，申请开通后，将获得500-50000元不等的内部消费额度。

催收提成的点位其实就是按照催收回款金额的百分比进行计算，例如:5个点，就相当于5% 催收提成的点位其实就是按照催收回款金额的以上百分比进行计算。

微众银行催收提成是按照催收成功率来计算的，一般来说，催收成功率越高，提成也就越高。具体的提成比例是根据催收成功率来定的，一般来说。

信用卡催收员提成比例？ 看你在什么地方了，一般基本工资是1000多， 银行第一次催是客服用电话催，有些银行比如交行会有专门的催收部门在各个城市，再催一遍。

银行催款的工作人员是不是有提成的。 他们都是有业绩的，一般是每月有额定的业务催款量，超出就有一点奖金，没达到就扣发绩效工资的。