微粒贷是一家提供小额信贷服务的公司，逾期贷后专员是公司中负责处理逾期借款问题的员工。作为公司的一员，逾期贷后专员在工作中承担着较大的责任，需要妥善处理逾期借款问题，维护公司的利益。

在微粒贷这样的小额信贷公司中，逾期借款是常见的问题，因此公司会设立逾期贷后专员来进行专门的处理和催收工作。逾期贷后专员需要与借款人取得联系，了解逾期情况，并协商还款方式和计划，尽量避免产生不良债务。

逾期贷后专员的工作并不轻松，需要具备良好的沟通能力、耐心和协商能力。他们需要与借款人进行有效的沟通，了解导致逾期的原因，可能需要提供相关的支持和帮助，帮助借款人解决问题，并制定合双方利益的还款计划。

对于逾期贷后专员来说，完成公司下达的任务是非常重要的，因为他们的工作直接关系到公司的资金回收情况。因此，一些小额信贷公司会为逾期贷后专员设立一些奖励机制，以激励他们积极工作。这些奖励机制通常是根据逾期借款金额、逾期时长、还款成功率等指标来设定的。

在微粒贷中，逾期贷后专员如果能够成功催收借款并实现资金回收，公司可能会根据其完成任务的情况，给予一定的提成。提成的数额通常是根据借款金额的比例来确定的，即借款金额越大，提成也就越多。同时，提成的数额也可能与逾期时长和还款成功率等指标有关。

虽然具体的提成数额可能因公司政策而有所不同，但在一些小额信贷公司中，逾期贷后专员的提成通常是在300元以上的。这样的激励机制可以增加逾期贷后专员的积极性和工作动力，提高公司的资金回收效率。

总之，作为小额信贷公司微粒贷的逾期贷后专员，他们需要积极处理逾期借款问题，并协助借款人制定还款计划。为了激励这些专员积极工作，一些小额信贷公司会根据完成任务的情况，给予一定的提成。这种提成通常是根据借款金额的比例确定的，最少也会达到300元右。

通过入职培训，掌握相关业务技巧，通过电话方式为微众银行处理逾期欠款。 以专业、规方式对逾期客户进行欠款沟通，促和引导客户及时、正确的还款。微粒贷逾期后，催收人员会先对贷款人本人进行催收。向贷款人本人催收未果，那么催收人员才有可能拨打用户家人朋友的电话进行催收。催收电话打给家人朋友，通常也是让对方催促贷款人尽快还款。

其次，逾期借款的金额也会对提成产生影响。一般来说，逾期金额越高，催收机构的借贷提成也就越高。此外，催收机构的金融专业水平、行业声誉以及市场竞争等因素也会影响提成的高低。

由此可见，逾期时间越长，催回后的提成就越高 公司每月一个目部门薪资发放就要1000w 。 光是微粒贷的逾期催收就能让员工月入上万，而微众银行还有微业贷、小额贷等产品。

催收业务收费是按逾期天数的增加而增加，逾期30天至60天，催收成功可以提成百分之十右，逾期60天至90天，催收成功可以提成百分之二十右。

逾期70天给微粒贷客服协商三到五年还款，说有专员联系到现在也 协商还款需要客户填写个人减免申请书，然后经过公司审批同意之后才可以协商还款，也就是只偿还本金。

理论上逾期天数越久，提成比例越高，实际上催收机构更愿意做360天以下的客户，虽然提成比例低，但整体的回款率会高出很多。 从上述体系可以看出。