在当今社会，信用记录越来越重要，它既是我们个人诚信行为的体现，也是金融交易必备的参考依据。然而，对于一些有逾期行为的人来说，信用记录可能成为入职工作的一道“障碍”。那么，有逾期行为的人能否入职工作？逾期多久会被列入失信人名单？这是一个值得深入探讨的问题。

有逾期行为能入职工作吗？

对于有逾期行为的人来说，是否能够入职工作取决于具体的情况。一般来说，企业在招聘员工时会查看候选人的信用记录，包括是否有逾期还款的情况。如果逾期情况比较轻微，比如只是偶尔出现一次或者金额不大，并且有合理的解释，有些企业可能会给予机会。但是，如果逾期行为频繁且金额较大，可能会对入职造成一定的困难。

逾期多久会被列入失信人名单？

逾期多久会被列入失信人名单有一定的规定，一般根据逾期的时间和金额来决定。根据最新的《失信联合惩戒对象名单管理办法》，对逾期还款的行为有明确的规定。例如，逾期90天以上并且金额较大的借款人可能会被列入失信人名单，并受到相应的惩罚。因此，建议大家尽量避免逾期还款，以免被列入失信人名单，给自己带来不必要的麻烦。

入职要征信报告但是我有逾期，入职前背调发现借网贷，有逾期行为能入职工作吗？

对于入职前背调发现有逾期行为的候选人来说，可能会对入职产生一定的影响。一些企业在招聘员工时会要求进行征信报告的核查，发现有逾期情况的候选人可能会面临入职受阻的情况。如果是偶尔的逾期情况，可以通过合理的解释和和解决方案来争取机会。但是如果逾期情况比较严重，可能会对入职产生不利影响。

概括

总的来说，逾期行为会对个人的信用记录和就业产生一定的影响。建议大家在借款时要认真履行还款义务，避免逾期情况的发生。对于已经有逾期记录的人来说，可以通过积极处理逾期问题，并在有逾期查询时做出合理解释，争取入职的机会。在今后的生活中，保持良好的信用记录，是每个人应该努力遵守的规则。

影响。银行入职一般要求打印征信记录。如果是偶尔，非故意的行业一两次逾期，可以忽略不计，如果是长期的制度。一旦你有逾期问题，那可能入职就会遇到麻烦，最好是入职前问清楚人力是否会查征信报告之类的不影响。

网贷逾期的情况下，进厂上班是可能受到一定影响的不会。具体影响的大小取决于逾期金额的大小以及是否有相关法律规定的约。 首先，如果逾期金额较小且不涉及法律纠纷。会影响找工作的国企。一般而言，公司都希望能找到一些信用比较好的员工，所以如果个人的征信记录不良，也是会影响找工作的。且信用卡逾期，需要支付逾期利息。

一般情况下，逾期对找工作没有影响。但如果是应聘的公司又需要查询个人征信，那么用户会因为征信不良而无法成功入职。

有些企业可能更倾向于关注申请人的工作经验和技能，而对征信逾期并不太关心。此外，如果申请人能够提供合理的解释和证明，说明逾期的原因是偶然的或者已经解决，可能会减轻不良影响。