周六日通常是一周中的休息日，大多数人在周末会有休息时间，可以自由安排自己的日程和活动。在西方国家，周六日被认为是非常重要的休息日，人们可以和家人朋友一起度过时光，或者进行一些休闲娱乐活动，放松身心。

然而，在一些行业或者岗位中周六日并不被认为是法定休息日，比如医疗行业、服务行业、交通运输等。在这些行业中，员工可能需要轮班上班，包括周六日，为了保障社会的正常运转和服务的连续性。这也意味着一些人可能需要在周末加班或者连续工作，无法享受传统意义上的休息日。

在国家法律体系中，一些国家规定了每周的法定休息日，比如中国规定每周的周六日为法定休息日。在这两天，大多数企业会放假，员工可以休息或者自由安排自己的时间。法定休息日的设立是为了保障劳动者的合法权益，让他们有足够的休息时间，保持身心健。

无论是不是法定休息日，周六日都是大多数人期待的休息日，可以让人们疲惫的身心得到放松和休息。因此，无论在何种情况下，周六日都应该被珍惜，用来恢复精力，准备迎接新的工作和挑战。

按照《劳动法》第四十四条规定，周日属于“休息日”；不属于法定节假日。更新时间: 18455人浏览 律师解答 周六日不算是节假日。根据法律规定，周六周日只是公休日而；节假日是由国家规定的法定节假日。

周休息日是指一周内工作日之外的、持续24小时不间断的仲裁休息时间。周休息日一般安排在星期六和星期日，但也可以安排在星期一到星期五之间。

做六休一，每天工作6小时，是否应当结算周六/周日的双休日加班工资？ 答:满足一定的条件下，可以不用结算 标准工时制并不意味着每工作五天必须休息两天。按照我国法律规定，周六不属于法定休息日。法律依据:《全国年节及念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节。

第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。不包含。周六日是休息日，国家法定节假日是国家法律明确规定的应当休息休假的假期。国家法定节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

周六日不算法定节假日，为休息日。我国法定节假日包括:国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；劳动节，放假1天(5月1日)。也就是说法定的休息日应该是单休，并且这个单休也没有规定是哪天，只要确保一个星期休息一天，每天不超过8小时，一星期不超过44小时，就是绝对合法的。 综上所述。

星期六星期天是法定休息日，但是不是法定节假日，休息加班用人单位要支付二倍加班薪水。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

周六和周日不算是节假日。周六和周日是法定的周休息日，休息日和节假日是不同的。我国法定的节假日是包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。休息日是周六周日。 周六周日是法定休息日。 全体公民放假的节日: (一)新年，放假1天； (二)春节，放假3天； (三)清明节，放假1天； (四)劳动节，放假1天。

部分公民放假的假日，如果适逢星期星期日，则不补假。？ 第七条 本办法自公布之日起行。？ 综上所述，我们知道，根据《全国年节及念日放假办法》明确规定。