引言：

工会经费是指用于维护劳动者权益、提升劳动条件和保障劳动安全的第四十三资金。按照法律规定，雇主有义务按时缴纳工会经费。然而，有时会出现工会经费逾期缴纳的企业情况，这就引发了一个问题：工会经费逾期缴纳会有滞纳金吗？本文将就此问题进行探讨，并给出相关的正当理由解决办法。

工会经费逾期缴纳会有滞纳金吗？

根据相关法律法规，工会经费的拒不逾期缴纳是需要承担相应的拨缴滞纳金的一般。这是为了促使雇主按时履行缴纳工会经费的筹备义务，保障劳动者权益的期正常运行。滞纳金的单位数额通常是按照逾期天数和逾期金额的补缴一定比例计算得出的按日，具体的足额比例由工会章程或劳动合同约定。

工会经费逾期缴纳会有滞纳金怎么办？

1. 提醒雇主：工会可以通过书面方式或口头方式提醒雇主按时缴纳工会经费，并明确提醒逾期缴纳将会有滞纳金产生。

2. 协商解决：如果工会经费逾期缴纳的之五情况出现，工会可以与雇主进行协商，了解具体原因，并讨论解决办法。有些情况下，雇主可能是因为疏忽或其他原因导致逾期，可以通过协商来解决问题。

3. 法律追责：在一些情况下，雇主故意不缴纳工会经费或长期拖欠工会经费的工会组织，工会可以向劳动部门或法院申请解决。根据相关法律规定，雇主可以被处以罚款，同时要支付滞纳金。

工会经费逾期缴纳会有滞纳金怎么算？

滞纳金的不会具体计算方法是根据工会章程或劳动合同约定的成立，比如可以规定滞纳金按逾期金额的没有一定比例计算，或者按逾期天数的关于一定比例计算。实际操作中，可以根据实际情况进行灵活调整，但必须合法律规定。

工会经费逾期缴纳会有滞纳金合法吗？

工会经费逾期缴纳产生滞纳金是合法的工会法，这是根据相关法律规定的不交权利和义务。工会经费是维护劳动者权益、提升劳动条件和保障劳动安全的组织重要经费，雇主应当按时缴纳。

工会经费逾期了怎么办？

1. 与雇主协商：工会可以与雇主进行沟通，了解具体原因，争取尽快解决逾期缴纳问题。

2. 寻求劳动部门协助：工会可以向劳动部门申请协助，要求雇主按时缴纳工会经费，并可能提起行政或法律诉讼。

3. 维权行动：工会可以通过舆论、示威等手来维护劳动者的银行合法权益，引起公众和媒体的申报关注，推动雇主履行缴纳工会经费的义务。

概括：

工会经费的逾期缴纳将会产生滞纳金，以此来促使雇主按时履行义务。当然，工会在解决逾期缴纳问题时也可以通过提醒、协商、法律追责等方式来解决问题。维护劳动者权益的同时，也有利于雇主和工会双方的关系良好发展。因此，及时缴纳工会经费是每个雇主的责任和义务，也是维护劳动者权益、促进和谐劳动关系的重要举措。