社保费逾期未交有什么后果吗，怎么处理？

社保费逾期未交是指在规定的时间内未按时缴纳社会保险费的情况。那么，社保费逾期未交会造成什么样的后果呢？如何处理这种情况呢？

社保费逾期未交会造成的后果主要包括以下几点：

1. 罚款：根据《社会保险法》的规定，单位和个人逾期未缴纳社会保险费，将按照未缴纳金额的0.05%每天收取罚款。这意味着，若逾期缴费30天，将面临1.5%的罚款。

2. 无法享受社保待遇：如果社保费长期逾期未交，单位和个人将无法享受社会保险提供的各待遇，如医疗保险报销、工伤赔偿等。

3. 影响个人信用记录：社保费逾期未交将影响个人信用记录，可能会被列入征信系统，对个人的信用评级产生不良影响，从而影响到个人的信用贷款、信用卡申请等。

4. 经济纠纷：逾期未缴纳社保费，单位和个人可能面临经济纠纷。单位可能面临处罚，并承担相关赔偿责任；个人可能会被追缴未缴纳的社保费用。

面对社保费逾期未交的情况，可以采取以下措进行处理：

1. 及时缴纳欠费：尽快补缴社保费用，避免产生罚款和其他后果。可以联系所在单位的人力资源部门或社保办公室，了解具体欠费情况，并按照要求进行缴纳。

2. 与单位沟通：对于个人来说，可以与所在单位的人力资源部门进行沟通，了解个人社保费逾期未交的具体原因，并协商解决办法，以减少可能的经济纠纷。

3. 寻求帮助：若个人无法解决逾期未交的社保费问题，可以咨询专业的社保机构或律师，寻求帮助和建议。

对于单位来说，应当严格遵守社会保险法律法规，确保及时缴纳社保费用，并建立健全的内部管理制度，避免欠费情况的发生。同时，也应当关注并及时了解相关政策和规定的变化，确保单位社保费的准确缴纳。

总之，社保费逾期未交会带来一系列不良后果，包括罚款、无法享受社保待遇、信用记录受损等。为了避免这些后果的发生，个人和单位都应当高度重视社保费的缴纳，及时补缴欠费，并积极与相关部门沟通解决问题。这样才能保证个人和单位的合法权益，并维护良好的社会秩序。

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第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的养老保险滞纳金；逾期仍不缴纳的。