残保金逾期后，应及时采取补救措来解决问题。以下是应对措及相关政策解释。

首先，逾期缴纳残保金后，应立即联系相关部门并向其说明情况。可以通过电话、邮件或面对面等方式与社会保险局或人力资源社会保障局联系。向相关部门积极沟通并解释原因，有利于明确问题并为解决提供更多的支持。

其次，根据相关规定，逾期缴纳残保金可能会产生罚款和滞纳金。罚款是对逾期缴纳的一种处罚形式，而滞纳金则是对逾期缴纳的费用进行补偿。具体罚款和滞纳金的计算方式和金额可能因地区和政策而异，最好向相关部门咨询以获取准确的信息和报价。

第三，如果被要求补报残保金，需要准备相关材料并按要求进行申报。补报残保金的过程需要注意以下几点：确保材料的真实性、准确性和完整性，填写申报表格时要正确无误地填写相关信息，核对相关附件的完整性，如身份证复印件、病历和诊断证明等。同时，应根据要求，按时提交所需的材料和申报表格，以避免再次产生逾期问题。

最后，可以积极与相关部门协商并尝试减少罚款和滞纳金。在与相关部门沟通时，可以解释原因，表达自己的诚意和合作态度，并主动寻求解决途径，如愿意及时缴纳滞纳金，希望减少罚款等。虽不能保证一定会减少或免除，但诚恳与相关部门合作可能有助于获得更好的处理结果。

总结起来，处理残保金逾期问题需要及时采取措，与相关部门积极沟通，并按要求补报。可能会产生罚款和滞纳金，具体金额因地区和政策而异。对于逾期缴纳残保金的情况，应该尽早整理相关材料，并积极与相关部门沟通。通过诚恳合作和积极解决问题，可以达到减少罚款和滞纳金的目的。

它为残疾人提供了基本的工作生活保障。但是，有时残疾人保障金可能会逾期未申报。

在面对自己的税务合法权益被侵害的没有时候，我们就需要运用法律来保护自己的怎么办权益。如果您的大家合法权益正在遭受侵害。

滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。所以各位企业家们千万不要忽视这一块，避免多缴滞纳金，如果连残保金也不想交，那就按比例安置残疾人就业，如下：助残残。

用人单位未按规定缴纳保障金的地税，按照《残疾人就业条例》的欠款规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的时间。