对于逾期不整改的行为，根据不同国家和地区的法律法规，以及具体的违法行为情况，可能会有不同的处理方法和罚款措。以下是一般情况下逾期不整改的处理方法及罚款的相关解释：

1. 通知和警告：当监管部门发现企业或个人存在逾期未整改的问题时，通常会首先发出书面通知和警告函，要求其在一定期限内对问题进行整改。通知和警告通常包括违法行为的具体描述、整改要求以及整改期限等内容。

2. 罚款处罚：如果逾期不整改的行为仍然存在，监管部门可能会对其进行罚款处罚。罚款金额根据违法行为的严重程度、影响围、违法所得等多种因素综合考虑，一般的最低罚款额度通常为300元。如果违法行为情节严重或者后果严重造成较大社会影响，罚款金额可能会更高。

3. 非法所得的追缴：对于从逾期不整改所获得的非法所得，监管部门可以依法追缴并没收。追缴的金额一般包括非法所得本金以及可能的违法所得利息等。

值得注意的是，具体的处理方法和罚款额度可能因不同地区或不同违法行为而有所不同，相关的法律法规应该作为最的依据。此外，逾期不整改的行为不仅会面临罚款处罚，还可能会对个人或企业的信誉造成负面影响，甚至引发法律诉讼和法律责任。为了避免逾期不整改的处罚和风险，个人和企业应该积极配合监管部门的整改要求，按时履行相关义务。

责令改正，可以处罚款，是指下达责令整改通知书，同时可以处罚款，也可以不处罚款。逾期未改正的贷款，并处罚款，是指在责令改正的还款期限以内还没有改正的二千，必须处以罚款。

行政处罚逾期不履行采取什么措 行政处罚逾期不履行的目，行政机关可以采取的措包括:每日按罚款数额的百分之三加处罚款。劳动监察部门责令用人单位整改拖欠工资行为，用人单位逾期不整改的，可以责令用人单位向劳动者支付赔偿金。 《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的。

经核实属于新发现的隐患线索，给予举报人奖励。对隐瞒不报、不合安全要求又逾期未整改到位的相关责任人，将依法依规追究责任。

第一百零九条高危行业、领域的违规生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的。

法人或者其他组织知道或者应当知道违法校外培训活动的情况存在，仍为其提供场所的。

法律主观：限期整改不属于行政处罚，根据我国法律规定，行政处罚的种类有:(一)警告；(二)罚款；(三)没收违法所得、没收非法财物；(四)责令停产停业。

逾期仍不改正的，处以1万元以上3万元以下罚款。对于实际存管资金或缴纳保费不到账、资金保障比例不达标，经约谈企业负责人未改正的，由备案机关责令限期改正；逾期仍不改正的。

责令改正未改正怎么办 责令改正未改正怎么办 责令改正拒不改正可以强制执？政机关依法作出？政决定后，当事？在？政机关决定的期限内不履？义务的，具有？政强制执。