养老金是指根据国家法律，用于改善老年人生活状况的计算一种社会保障制度。为了保障每个参加养老保险的收取员工能够按时缴纳养老金，我国规定了养老金的机构逾期缴纳应付滞纳金的责令规定。

首先，根据《社会保险法》相关规定，养老保险金的限期逾期缴纳应付滞纳金，滞纳金的或者支付比例为逾期缴纳养老保险金的按照1%。即每逾期缴纳一个月，就需要支付逾期缴纳养老保险金金额的补足1%作为滞纳金。

其次，根据《社会保险费征收管理办法》规定，滞纳金最高不超过逾期缴费金额的欠缴50%。即滞纳金的之日起最高支付额度为逾期缴纳养老保险金金额的按日50%。

处理方法方面，逾期缴纳养老保险金的加收处理方法有以下几种：

1. 行政罚款。逾期缴纳养老保险金的养老保险费单位或个人，将会被处以行政罚款。根据《社会保险法实条例》规定，单位或个人逾期缴纳养老保险金的万分，可以处以一次性罚款，罚款金额为逾期缴纳的之五养老保险金金额的日起1%至3%。

2. 扣除行政处罚款。逾期缴纳养老保险金的怎么单位或个人，如果在被行政罚款的欠费同时还能补缴欠款的用人单位，可以先行从欠款中扣除罚款金额，然后再清算补缴养老保险金。

3. 其他处罚措。逾期缴纳养老保险金的没有单位或个人，除了要支付滞纳金以外，还可能面临其他处罚措。比如，可能会被列入失信名单，影响信用记录，甚至可能面临法律诉讼。

总的不同来说，逾期缴纳养老保险金的社保滞纳金金额是根据逾期缴纳的时间和金额来确定的总额。为了避免逾期缴纳养老保险金带来的滞纳金问题，建议单位和个人按时足额缴纳养老保险金，并建立健全的天数缴费制度，确保养老金的乘以正常支付。