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单位没有义务负担公职人员的债务。但是银行催收肯定会联系持卡人的单位和家人朋友的。用人单位的后果工作人员,欠银行的钱,这是工作人员自己的事情。根据相关规定,公务卡个人消费逾期产生的责任应由个人承担。单位作为公务卡的资金发卡主体,在逾期情况下,有义务要求个人及时还款,并可以采取行政通报、警告等内部管理措。

导语公司员工欠信用卡不还会不会找到公司来 若银行多次催收无果企事业单位员工信用卡逾期,信用卡逾期被冻结全款还了则会将逾期记录报送到信用系统。

亲,新年好,很高兴为您解答[开心]公务卡逾期不还,单位应承担责任,包括但不限于: 对使用人负责:单位应当对使用人的违规行为负责,并依法给予必要的处罚。总的来说,公务卡逾期还款是一种不可取的行为,应该引起足够的重视。对于单位和个人来说,理性使用公务卡,建立健全的什么管理制度,通过各种手监管公务卡使用。

公务员是机关工作人员,负责为和人民服务,具有一定的系统社会责任和公信力。如果公务员逾期债务严重,不仅会影响自身形象,也会影响整个公务员群体的持卡形象。
公务卡逾期不还的单位责任及义务
一、单位责任:
1. 违约责任:单位在办理公务卡时与发卡银行签订了相关合同,因此单位有义务遵守合同约定,按时还款。如果单位逾期不还公务卡,违约责任将由单位承担。
2. 经济责任:逾期不还公务卡将导致银行向单位催讨欠款,并可能产生逾期利息、罚息、滞纳金等费用,单位需要承担这些经济责任。
3. 影响企业信用:单位逾期不还公务卡会在单位的信用记录中留下污点,影响单位的信用评级和信用额度,对企业日后的贷款、融资等业务造成不利影响。
4. 受到法律制裁:单位逾期不还公务卡可以被视为违反合同的行为,银行有权向法院起诉单位,并可能要求单位承担相应的法律责任。
二、单位义务:
1. 整改违约行为:单位逾期不还公务卡后,需要及时采取措进行整改,尽快归还欠款并补齐利息、滞纳金等费用。
2. 完善管理机制:单位需要加强对公务卡使用的管理,建立健全相关制度和流程,加强对公务卡使用情况的监和审计,确保公务卡的合规使用。
3. 建立责任追究机制:单位需要建立起公务卡使用责任追究机制,明确相关人员的权责与义务,对于不当使用公务卡或逾期未还款的行为进行严肃追责。
4. 提高员工意识:单位需要加强对员工的传和培训,提高员工的使用公务卡的风险意识和合规意识,加强对公务卡使用规定的知识普及。
综上所述,单位逾期不还公务卡将面临违约责任、经济责任、信用受损和法律制裁等多重责任,单位需要承担相应的经济责任并采取措进行整改,同时还需要加强公务卡的管理,建立责任追究机制,提高员工意识,以避免类似的问题再次发生。