社保逾期对公司有以下几个方面的影响：

1. 法律责任：根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，用人单位未按时缴纳社会保险费，负有支付欠费、罚款等法律责任。如果公司社保逾期缴纳超过一个月，可能会被处以罚款，甚至面临刑事处罚。

2.信用状况：社保逾期缴纳会影响公司的信用状况，客户、供应商和银行等可能对公司的经营能力和稳定性产生质疑，可能会对公司未来的合作及融资等产生影响。

3.劳动纠纷：社保是职工的基本权益之一，在缴纳社保费用上出现逾期，可能会引起员工的不满和劳动纠纷。员工会质疑公司是否依法缴纳社保费用，也可能对公司的诚信产生怀疑，从而可能导致员工流失或劳动仲裁等问题。

4.社会评价：社保费用的缴纳是用人单位的法定义务，社保逾期可能会导致公众对公司的不信任和批评，对公司形象产生负面影响。在现代社会，企业形象越来越重要，良好的企业形象对于公司的市场竞争力也有着重要影响。

因此，社保逾期会给公司带来严重的法律风险、信用风险、劳动纠纷和社会评价等方面的影响。为了避免这些风险，企业应加强对社保的管理，并及时缴纳相应的费用，保障员工和自身的合法权益。

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴公司社保欠费对个人的影响具体如下: 可能会导致职工无法享受养老待遇的损失。 停交社保有什么影响吗 社保断交10个月有什么影响呢，首先是断交的10个月里，医保也就断了，医保待也就停了，就是不能报销了，不过重新交还是可以报销的。

由于单位逾期缴纳社保费或者不缴社保费，给职工造成的后果比较严重。养老保险是累计缴费年限，逾期补缴对养老保险的影响相对最小；工伤保险只要没有发生工伤事件。

法律分析:单位不按时交社保可能会被责令补交社保、并缴纳一定数额的滞留金。影响企业享受优政策，融资贷款等授信，并且限制法人乘坐飞机和高铁出行等。

随着信用卡网贷的使用人数越来越多，逾期的大的情况也常有发生，那么社保逾期对公司的影响吗又会给各位网友带来什么严重的后果呢。

相对而言，养老、工伤、失业这三险，断缴的影响没那么大，后续接上就好。 总体而言，社保断缴影响生活的方方面面。因此，换工作时千万不能忽略社保。那么社保逾期会对公司有什么影响呢？下面一起来了解一下吧。社保逾期对公司有什么影响？ 公司可能会被收取一定的滞纳金，社保逾期之后。