工资是劳动者通过劳动所获得的报酬，是劳动者维持生活的重要来源之一。然而，有时候由于各种原因，工资可能会晚发三五天，这给劳动者的生活带来了困扰。更糟糕的是，有些劳动者还贷款逾期，这使得他们的财务状况更加紧张。那么，工资晚发三五天贷款逾期应该如何处理呢？

首先，如果工资晚发三五天，劳动者应该及时与用人单位进行沟通。他们可以询问原因，了解工资发放的具体情况，并要求用人单位尽快解决。有时候，工资晚发有可能是由于用人单位的财务问题或人力资源管理上的失误所导致。通过与用人单位的沟通，劳动者可以了解到具体的情况，并找到解决问题的最佳途径。

其次，如果工资晚发三五天导致劳动者贷款逾期，劳动者应该及时与贷款机构进行沟通。他们可以向贷款机构说明情况，提出请求还款的要求，或者向贷款机构申请贷款期或者调整还款计划。

另外，劳动者还可以考虑其他解决逾期问题的方式。例如，他们可以考虑向亲朋好友借钱，以暂时缓解资金压力。此外，劳动者还可以尝试寻求公益组织或慈善机构的帮助，他们可能提供一些临时的资金援助。

然而，劳动者要注意避免被高利贷等不合法渠道所利用。这些不合法渠道通常会提供高额利息或者其他不合理的利益条件，劳动者应当保持警惕，避免陷入更深的财务困境。

工资晚发三五天贷款逾期会对劳动者的生活产生一定的影响。首先，逾期还款会导致信用记录受损，从而对日后的贷款、信用卡申请产生不利影响。此外，贷款逾期还可能造成额外的罚息和逾期费用，增加财务负担。

在面对工资晚发三五天和贷款逾期的情况时，劳动者应该保持冷静，寻找解决问题的最佳方式。他们可以通过与用人单位和贷款机构的沟通，寻求合理的解决方案。同时，劳动者应该积极主动地寻求帮助，探索其他临时缓解资金压力的途径。

总而言之，工资晚发三五天贷款逾期是劳动者在生活中可能遇到的问题之一。面对这种情况，劳动者应该及时与用人单位和贷款机构进行沟通，并寻求合理的解决方案。通过正确的处理和寻求资源的帮助，劳动者可以缓解财务压力，重新恢复正常的生活秩序。

估计百分之九十的人每个月最兴奋的事，就是发工资，于可以在那一天体验一把稍微充裕的感觉，可以买买买了。你说工资总是晚发，还让人活不活了。一般来说还款逾期1-10天只会有短信提示，15天以上才会打电话告知，超过30天的就有可能书面催收。所以逾期5天是没有问题的，但是不能逾期太久，而且逾期有利息。

通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。第一，明确用人单位发放工资是否经过民主程序。企业只有与其工会和职工代表协商一致，并告知全体员工期支付时间，方可期一个月内支付劳动者工资。 第二，如遇用人单位拖欠工资。

积极协商，主动还款 不要等着网贷逾期催收电话来了才想去协商，可以在逾期之前就主动联系客服协商还款。

可以。 首先，你信用卡逾期是事实，你和银行之间是债务关系，你逾期还款银行有权利要求你还款。 其次，你工资不发导致你信用卡逾期，是客观事实。

#小说事# 合同约定每月5日发工资，而单位经常推三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资。

员工可以先和单位进行协商要回工资；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。情况下，花呗是有3天的宽限期的，只要在宽限期内还款是不会收取额外的费用的。超出宽限期后的影响有: 如果你逾期星期的话，花呗功能将可能...关于“花呗有3天宽限期吗我工资还没有发。

用人单位应当在自然月结的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。如果借款人是因为特殊原因导致了还款晚几天，如银行系统出了问题等，那么借款人可将该特殊原因直接向银行说明。

本文分享网商贷逾期几天协商更好、最新规定和相关消息汇总，了解逾期问题相关最新政策，及时掌握相关信息。 之一点。可以试着和贷款机构协商一下，然后申请还款或者另外再约还款时间。如果只是暂时的困难。