客户逾期不还款是一种不良的行为，会给公司带来很大的损失。对于这种情况，公司有权扣除销售员的提成作为处罚措。这是一个合理的做法，因为销售员的提成通常是根据客户实际付款情况来确定的，客户逾期不还款会直接影响销售员的收入。而且，扣除提成也可以作为一种警示，提醒销售员要注意客户的信用情况，避免出现逾期付款的情况。

至于客户逾期不付款需要赔多少违约金，这取决于公司的具体规定和合同约定。一般来说，违约金的金额通常是根据拖欠金额的比例来确定的，例如可以是拖欠金额的一定比例，或者是按天计算的一定比例。在合同中通常会明确规定违约金的金额和计算方式，客户逾期不付款就需要按照这个标准来计算。

如果客户逾期不付款，公司应该及时与客户联系，要求其尽快还款。如果客户一直不配合，可以采取一些措来迫使其还款，比如威胁要采取法律行动，或者停止提供服务等。同时，公司也可以考虑采取法律手来追讨欠款，比如起诉客户。在处理这种情况时，公司应该坚持原则，维护自己的权益，同时也要考虑维护客户关系，尽量避免造成不必要的损失。

公司应该采取措，加强对业务员的生活费管理和培训，以避免逾期业务员扣钱的一般情况再次发生，保护客户的要么合法权益，维护公司的取消声誉和形象。您好，公司做法违法；您的 劳动报酬 公司不得随意扣发，如果劳动合同中没有关于扣发 业务提成 的有关规定，用人单位是不得单方面扣发你一万元的业务提成的。

展开全部 这属于公司内控行为，如果管理制度或合同约定在先，是合法的。 已赞过 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 为你推荐: 下载百度知道。另外，根据《人民消费者权益保护法》第十四条和第四十一条的代理规定，经营者不得在与消费者订立、履行合同时，附加不合理的手续费销售或者服务条件，也不得变相收取费用。

只有在客户未能按照合同约定的靠着时间支付货款的数个情况下，扣减提成才可能成为合理的克扣处理方式。但是，扣减提成的叠起比例和金额应在合同中明确定义。您好，销售收不回货款公司扣提成是不合法的哦。公司不得随意克扣工资哦。公司出现随意克扣工资的情况时，劳动者可以向劳动监察大队举报哦[花]。亲。

导读:提成应该算做工资的一部分，用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

不合理的。

网贷催收有提成的催款吗合法吗 根据中国的不会相关法律法规，网贷催收公司可以设定提成制度，即按照催收款的你还回收情况给予催收人员一定比例的偿还催收费用作为奖励。

公司拖欠业绩提成？通过劳动仲裁拿回来！ 薪资构成:提成、年奖部分对于销售。

公司的做法是不合法的，公司不能随意扣发劳动者的劳动报酬。若需帮助可电话联系我。