职工贷款是指公司或组织向其员工提供的一种借贷形式。在工作中，多员工常常面临一些经济困难，如购房、购车、医疗等方面的支出。这时，职工贷款就成为了解决这些问题的一种途径。然而，如果职工贷款出现逾期，就会引起公司的担忧和不安。

职工贷款有两个逾期怎么写保证书给公司

当职工贷款出现逾期情况时，员工应立即与公司沟通并说明原因。同时，员工可以根据以下格式撰写保证书给公司：

尊敬的公司领导：

首先，我对自己这时间的逾期还款深感抱歉，给公司造成了麻烦和困扰。我是因为（说明原因，如突发疾病、家庭经济情况、误操作等）而导致逾期情况，我深感愧疚。

经过深思熟虑，我特此向公司承诺，在（给出具体时间，如一个月）内将所有逾期款归还至公司，并保证履行后续的月还款责任。

同时，为了保证以后不再发生逾期，我已经（说明解决方法，如调整财务计划、削减开支、寻求其他贷款等）。

我再次对逾期还款造成的不便表示抱歉，并衷心希望公司能够理解并给予我一次机会弥补我的错误。

此致，

XXXX（姓名）

职工贷款逾期了怎么办

当职工贷款出现逾期情况时，员工应采取以下措进行应对：

1.与公司进行沟通：立即与公司负责人或相关部门进行沟通，解释逾期的原因，并提出解决方案。与公司保持沟通，说明自己的诚意和决心，争取公司的谅解和支持。

2.调整财务计划：仔细评估自己的财务状况，制定合理的财务计划，合理安排收入和支出。调整开支，优先偿还贷款。可以考虑削减其他开支、增加收入来源等方式，尽可能地减少逾期债务。

3.寻求其他贷款：如果自身条件允，可以考虑寻求其他贷款来偿还逾期款。但要注意选择正规的金融机构，避免因此增加负担。

4.遵守还款协议：对于已经达成的还款协议，一定要按时履行，尽量不再逾期。这样能够恢复公司的信任，避免因逾期引发更大的经济问题。

员工贷款逾期会被公司辞退吗

是否会被公司辞退取决于公司的政策和管理方式。对于逾期还款的员工，公司的处理方式可能会因公司规模、员工关系、个人表现等因素而有所不同。一般来说，公司可能会采取以下措之一：

1.宽容处理：如果逾期情况是由于特殊情况所导致，公司有可能理解并给予员工一定的宽限期。在员工积极解决问题并按时归还贷款的情况下，公司可能会继续支持员工。

2.提醒和警告：如果逾期情况是由于个人原因或管理不善所导致，公司可能会通过提醒和警告的方式来促使员工履行还款责任，并要求其改进及时还款的办法。

3.罚款或法律诉讼：如果员工长期拒绝还款或一直未能解决逾期问题，公司可能会采取罚款或起诉的方式来追究员工的法律责任。

总之，员工贷款逾期问题应及时主动沟通，并积极采取解决措，以避免造成不必要的经济和职业损失。同时，无论公司的处理方式如何，员工应该借此机会反思自己的财务规划和管理能力，避免再次出现逾期问题。

贷款逾期之后，需要及时联系银行，询问偿还贷款的利息方式，是否存在罚息，或者对个人征信有没有影响，在当今社会个人征信问题是比较严重的大写事情，一定要重视起来。 语句要明确:还款保证书的同意语句要清楚明确，确保还款人不得拒绝或支付借款本息，也不得以任何理由拒绝或支付借款本息。 签字有效:还款保证书的合同签字要有效。

篇1:逾期贷款承诺书 为了推进陕西省生源地信用助学贷款工作持续健发展，培养诚实守信的乙方.品德，本着自愿、诚信的住房原则。

本人保证一定在年月日前还清所欠的企业欠款，做，恪守信用。 本承诺一式三份，一份存子湖区财政局，另两份本人保存。 欠款保证书2 借款人姓名xxx。

逾期保证书怎么写不再产生逾期还款保证书读书期间(大三至大四学年)，共在贵行申请国家助学贷款12000元。大学业后，因工作前期本人工资待遇不高。贷款逾期承诺书 贷款逾期承诺书篇一 公司，法定代表人(身份证号码:)，现由担保公司推荐到贵行，贷款万元，由担保公司担保。