根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，劳务费付款利息的计算和支付原则主要有以下几点：

首先，劳务费付款利息的计算标准。根据《中华人民共和国合同法》，劳务费的最低利息标准应为存款利率的3倍。具体支付利率由劳务费欠款方和债权人在合同中约定，但最低不得低于存款利率的3倍。如果合同没有约定支付利率，那么应当按照当地商业银行同期存款利率的3倍执行。

其次，劳务费付款利息的计算时间。支付的时间是从劳务费的到期日开始计算，到实际付款日止。一般情况下，劳务费的付款期限应在劳务完成后的30日内或双方约定的期限内。如果超过付款期限，就构成支付。

第三，劳务费付款利息的支付方式。根据司法解释规定，要求劳务费欠款方根据约定的利率和天数计算付款利息，并在实际付款时同时支付给劳务费债权人。如果付款利息没有支付，债权人可以要求劳务费欠款方支付。

最后，关于劳务费付款利息的最新信息，在2020年6月1日出台的《中华人民共和国民法典》中，对于劳务费付款利息的金额没有做出修改。但根据法学界的普遍认识，新民法典对劳务费付款利息的立法进行了明确，倾向于保护劳务费债权人的权益，将会对劳务费的支付起到更好的保障作用。

总的来说，劳务费付款利息的司法解释规定主要包括计算标准、计算时间和支付方式三个方面。根据最新的《中华人民共和国民法典》，劳务费付款利息的计算标准没有做出修改，但新民法典对劳务费的支付权益进行了更好的保护。具体的支付利率和天数应在合同中约定，双方需要遵守合同的规定。如若违约，劳务费债权人有权要求劳务费欠款方支付付款利息。

一般拖欠劳动报酬是没有利息的有的，但是根据相关的欠付法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的及时计算为拖欠工资的共计50%。

2，劳务费利息有何法律依据 法律分析:《中华人民共和国劳动合同法》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的员工。

劳务款逾期利息是指因劳务款未按时支付而产生的被告逾期利息。根据相关法律规定，劳务款逾期利息的工程计算方式与劳务费逾期利息类似，通常按照利率乘以逾期的损失月份数来计算。对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的起诉民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理，在实体上适用相关法律法规和司法解释。