工伤赔偿拖欠是一个常见的问题，对于受害者来说，如何解决这个问题非常重要。以下是一些建议：

首先，寻求劳动监察部门的帮助。工伤赔偿属于法律畴，如果老板不履行义务，可以向当地劳动监察部门举报。他们有权调查并协助解决纠纷，可以对老板进行处罚，催促其及时支付赔偿金。

其次，尽可能寻求法律援助。如果受害者无力承担诉讼费用，可以咨询当地法律援助机构的信息，以确定是否有资格获得免费法律援助。律师可以帮助受害者起诉老板，并协助解决工伤赔偿问题。

另外，可以申请司法救助。司法救助是指在受害者经济条件困难的情况下，由国家提供的经济援助。受害者需要提供相关证据，如家庭收入状况、财产等，以申请救助。如果合条件，可以获得一定的经济援助。

此外，可以通过和老板进行协商来解决问题。有时候老板拖欠工伤赔偿是因为经济困难，可以尝试与老板进行沟通，寻找解决问题的方式和方法。双方可以商议分期付款或其他方式来缓解老板的经济负担，同时保障受害者的权益。

最后，可以通过强制执行来追讨赔偿金。如果以上方式不能解决问题，受害者可以向法院申请强制执行，要求法院强制老板支付赔偿金。法院可以通过查封老板的资产、冻结其银行账户等方式来追讨欠款。

总之，面对工伤赔偿拖欠的问题，受害者不应被动等待，而是要主动采取行动来维护自己的权益。通过合法途径寻求帮助，并积极与老板沟通和协商解决问题，最争取到应得的赔偿金。

工伤认定以后不赔偿的，可以以通过以下方式解决: 可以依据鉴定结果要求用人单位或者工伤保险基金支付工伤保险待遇； 引起劳动争议的。日前，上海宸豪律师事务所律师陈海东、浦东新区桥镇总工会干部杰与工伤当事人张师(化名)一起向记者讲述了这件维权案件始末。

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。认定工伤后，工伤保险基金相关部门不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》 第五十五条 有下列情形之一的。

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的纠纷 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条发生劳动争议。认定工伤后，工伤保险基金相关部门不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

工伤赔偿拖着多久可以仲裁 上一篇 2023-07-02 14:34 工伤赔偿拖欠该怎么办 下一篇 2023-07-02 14:34 相关推荐兰花通常长在什么地方。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。 能协商就双方协商 在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和围。

工伤赔偿款不到账 工伤一直拖欠不赔付，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的。某:“法官，谢谢你们，让我拿到了这笔拖了太久的赔偿款！” 近日，农民工某在时隔两年后于拿到了自己应得的工伤赔偿款。 案情简介 2018年。

仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。拖欠工伤赔偿，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，根据规定用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬。

认定工伤后，工伤保险基金相关部门不支付赔偿金的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议。

工伤工地一直拖欠不赔付，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。