职业病防治法是我国专门管理职业病防治工作的法律法规，旨在保护劳动者的身体健和权益。然而，有些企业在面对职业病防治法的要求时，对其置若罔闻，逾期不改正。针对这种情况，职业病防治法规定了相应的罚款规定及处罚金额。本文将解析职业病防治法逾期不改正罚款的相关规定。

职业病防治法逾期不改正罚款，是指企业在接到职业病防治工作监检查机构的整改通知后，逾期未按要求改正的行为。根据职业病防治法的规定，对于逾期不改正的企业，应当依法给予罚款。

首先，职业病防治法规定，职业病防治工作监检查机构对违反职业病防治法规定、逾期不改正的企业，可以责令改正，并给予罚款。罚款金额根据企业的违法行为的不同程度而异。一般来说，职业病防治法规定，违法未改正的企业会被罚款二万元。

其次，职业病防治法明确规定，如果企业逾期不改正，情节较重或者后果严重的，可以依法予以停产停业整顿。这意味着，罚款只是其中一种处罚方式，对于情节严重的违法企业，还可能采取停产停业整顿等更严的处罚措。

职业病防治法逾期不改正罚款的规定，是为了强化对违法企业的监管，并促使其尽快改正违法行为。职业病防治法的出台，旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动者的身体健。逾期不改正行为的存在，不仅违反了职业病防治法的规定，更会对劳动者的身体健造成严重威胁。

违反职业病防治法规定，逾期不改正的处罚金额为二万元。这一罚款金额的设定，既考虑了对违法企业的惩罚力度，也体现了对劳动者权益的保护。罚款金额不宜过高，以免对企业经营造成过大的负担，但也不宜过低，必须有足够的威慑力，使企业真正重视职业病防治工作。

综上所述，职业病防治法逾期不改正罚款是一必要的措，旨在保护劳动者的身体健和权益。对于违反职业病防治法规定、逾期不改正的企业，罚款是一重要的处罚措。逾期不改正罚款的规定是为了促使企业尽快改正违法行为，并加强对违法企业的监管。只有通过严格的执法和有效的处罚措，才能确保职业病防治工作的顺利进行，保护劳动者的合法权益。

针对该用人单位的违法行为，松江区健委监所依据《中华人民共和国职业病防治法》相关条款责令其限期改正违法行为。考题 建设单位违反职业病防治法规定，未按照规定进行职业病危害预评价的，由安全生产监管理部门和生行政部门依据职责分工给予警告，责令限期改正。

《中华人民共和国职业病防治法》第七十条规定，建设单位违反本法规定，由安全生产监管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的。(四)未按照规定对职业病防护设进行职业病危害控制效果评价、未经生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。 第六十三条 违反本法规定。

病防治法》第六十二条规定，建设单位有违反本法规定的行为，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处10万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业。

根据《职业病防治法》第七十二条规定，未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。用人单位违反职业病防治法规定，拒绝职业生监管理部门监检查的，由安全生产监管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的。

处罚依据: 违反《职业病防治法》第十五条、十六条。依照《职业病防治法》第六十二条之规定处罚。

处罚依据:《职业病防治法》七十四条:用人单位和医疗生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告。更多“《中华人民共和国职业病防治法》规定，有下列行为之一的，由生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的。