职业病防治法是中国的一法律法规，目的是保护劳动者的健和权益，预防和控制职业病的发生。该法律规定了职业病的预防、鉴定、赔偿等一系列内容，同时也明确了违反职业病防治法规定的行为将会受到相应的处罚。

根据职业病防治法的规定，违反职业病防治法规定的单位和个人将会受到罚款的处罚。具体的罚款数额和情况如下：

1. 对于未依法履行安全生产、职业生管理职责，未建立健全职业病防治体系，未采取必要的职业病防护措的单位，将会受到罚款，每次罚款金额为10000元以上100000元以下。

2. 对于职业病防治工作中隐瞒真实情况、提供虚假证明资料的单位和个人，将会受到罚款，每次罚款金额为10000元以上50000元以下。

3. 对于职业病患者和疑似职业病患者，未按规定报告、登记或不如实填报职业病状况的单位和个人，将会受到罚款，每次罚款金额为3000元以上30000元以下。

此外，如果相关单位和个人的违法行为属于刑事犯罪，还将依法追究刑事责任。

综上所述，职业病防治法对违反法规的单位和个人实了相应的罚款制度。罚款数额根据违法情节的轻重进行区分，最低罚款金额为3000元，最高可达10万元。这些罚款的实旨在提醒和惩罚违法行为，并促使单位和个人切实履行职业病防治的责任，保护劳动者的健和权益。

经过调查，执法人员认定该家具生产企业未按照规定组织劳动者进行职业健检查，违反了《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定。

如果违反《职业病防治法》的给予规定，并且该违法行为已经对劳动者的警告生命健造成了严重损害，必然会受到相应的改正行政处罚。 此案既为用人单位依法生产、规用工敲响了警。违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由生行政部门责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的二十罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业。

依据《中华人民共和国职业病防治法》第七十七条“用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健造成严重损害的医疗，由生行政部门责令停止产生职业病危害的作业。

公司违反职业病防治法，哪些行为可处5万-10万罚款来源:华律网整理 2023-07-09 199 人看过 公司违反职业病防治法。《中华人民共和国职业病防治法》第七十五条第(七):违反本法规定，有下列情形之一的，由生行政部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的。